Angebot

BREITBARTH & JAKOB | CORPORATE HEALTH CARE ​bietet Systematisierung, Kommunikation und Prozessbegleitung:

❶
Systematisierung
Einbettung eines individuellen iBGF-Konzeptes in eine Gesundheitskultur am Arbeitsplatz. Der Schlüssel ist die Partizipation !
❷
Kommunikation
Aktive Kommunikation des iBGF-Konzeptes nach Innen (Internal Branding) und Außen (Employer Branding) als Symbol für eine moderne Gesundheitskultur.
❸
Prozessbegleitung​
Umsetzung des iBGF-Konzeptes mit Best-Practice Know-how und dem Ziel einen unmittelbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

 

 

Zieledefinition

Setzen Sie sich langfristige  Ziele. Wie soll Ihr BGM-Gesamtkonzept einmal aussehen unter idealen Bedingungen ?

Meilensteine

Setzen Sie sich Prioritäten und legen Sie realistische Teilziele fest innerhalb der BGM-Planungsperiode!

Variablen

► Budgetplan
► Prioritäten
► Mitarbeiterinteressen
► Pilotphase
► Testergebnisse
► Betrieblicher Status

 

❶
Bedarfsanalyse
Individuelle Abstimmung und Beratung
❷
Stufenplan
Einbettung der Maßnahmen in ein BGM-Gesamtkonzept
❸
Pilotphase
Mietoption für das BGF-Angebot
❹
Kick-off
Impulsvorträge und Motivation
❺
Externe Betreuung
Coaching, Kurse, Trainings etc.
❻
Internal Branding
Kommunikation und Motivation im Unternehmen
❼
External Branding
Kommunikation /PR/Employer Branding
❽
Evaluation
Erfolgskontrolle und Feinjustierung